专访：技术革新，碧丽开启“智能化，工业4.0”新阶段

消费升级时代下，消费市场的主要矛盾已经***为消费者日益增长的高品质需求与高品质供给不均衡不充分之间的矛盾。这对公共饮水行业的产品和服务质量提出了更高标准的要求。

碧丽集团董事长巫宗权先生表示，“无论是德国提出的工业4.0.还是美国提出的工业互联网，以及***提出的《***制造2025》，其关键词都是“智能”：智能化产品、智能化服务、智能化设备、智能化流程，其背后的原动力都是软件和互联网的发展。换言之，互联网、软件与工业的融合正在***传统的工业***。”他还指出，“在未来的智能工厂，工业4.0时代的基础—信息物理融合系统将把产品信息输入到产品零部件本身，通过云计算、自主控制和互联网，人、机器和信息互相连接，融为一体。现有的技术和创新将被全部整合到一个数字化企业平台中。生产还未开始，产品开发流程和生产流程中的所有环节都可以在虚拟***过软件被设计、***及优化，并可以进行模拟操作。”

其实早从德国提出“工业化4.0”的2011年开始，碧丽在巫宗权先生的励精图治之下就已经开始了技术革新，2016年完成了所有碧丽生产线的脱胎换骨。今天碧丽的饮水设备生产线，不仅是集激光切割机、重型机床、压力机、焊接机器人等先进的加工设备，充分保证了饮水机一次性安装合格率为99.74%，开水器一次性安装合格率为99.92% ，关键物料抽检批次合格率为***。2017年碧丽更是斥巨资引入了国际先进的3D纳米涂层处理自动生产线，实现了商用饮水机个性化定制的，满足多元化的消费需求。3D纳米技术的应用突破性地提高产品质量和生产效率，纳米级别的精细程度，使产品外观更高端更有质感。

即便如此，碧丽的技术创新也不会就此停止。碧丽董事长巫宗权先生认为，“工业化4.0”转型路径应是技术、制度和人员三方面的***升级。“工业化4.0”在技术上带来的明显进步是劳动力生产力提升15-30%，设计工程成本下降10-30%，同时通过提升客户需求满足灵活性，加速市场投放时间和供应链整合。相应地，在制度和人员上也要有契合“工业化4.0”的追求，建立精益、敏捷性管理机制，实现快速业务流程的再造。

碧丽董事长巫宗权先生说道，“未来，只有***的人才和技术，才是竞争优势。”目前碧丽集团研发部门汇聚业内技术精英，均为本科及以上***，办公面积300平方米，团队30人。在未来，碧丽也将招揽及培养更多的人才，实施人才强企战略。